PARTENAIRES

Globalnet est un établissement d’enseignement, une société à responsabilité limitée qui appartient au système d’apprentissage non formel en Pologne et opère principalement dans le domaine de l’apprentissage des adultes. 

La société conçoit, met en œuvre des produits et des logiciels d’apprentissage en ligne et fournit des solutions et des services d’apprentissage en ligne pour le secteur des affaires et de l’éducation. Les principaux produits de GlobalNET sont une plate-forme d’apprentissage en ligne Losglobos, un système de gestion de l’apprentissage LMS et un logiciel I-office, qui est un outil innovant accessible aux enseignants et aux étudiants. 

L’une des principales activités de Globalnet est que la société fournit une formation en compétences générales, une formation professionnelle, des services de conseil et des services de conseil pour les jeunes (NEET), les chômeurs, les personnes menacées d’exclusion sociale, les jeunes entrepreneurs et les PME. Globalnet sp zoo organise des cours de langue et d’autres cours de formation professionnelle, pour une variété de groupes ayant des besoins différents: fonctionnaires, policiers et autres groupes professionnels. La société s’occupe de la formation, du développement de programmes et de matériel de formation, de la mise en œuvre de systèmes informatiques, de la conception de pages Web, de l’apprentissage  en ligne et du commerce électronique. Globalnet a une expérience de nombreuses années dans la réalisation de programmes éducatifs de l’Union européenne, dans le cadre desquels il mène des activités de recherche, expérimentales et éducatives, en fournissant un soutien pédagogique et méthodologique. L’enseignement et l’apprentissage des langues sont les  principales activités de Globalnet et la recherche de solutions pour motiver les gens à apprendre en tirant parti d’outils innovants et en créant des incitations telles que l’apprentissage en ligne et  les applications mobiles. 

Globalnet coopère avec des conseillers pour les jeunes, des conseillers professionnels, des courtiers en emploi, des formateurs et des entraîneurs, des professeurs de langues, des méthodologistes, des spécialistes des TIC et  des psychologues.

SOLUTION: SOLIDARITÉ & INCLUSION

Solution : Solidarité & Inclusion est une ONG basée à Paris qui mène des activités éducatives pour promouvoir la cohésion sociale à travers l’éducation non formelle. L’objectif de l’association est de stimuler l’inclusion sociale des jeunes en proposant plusieurs types d’actions favorisant la créativité, le dialogue interculturel, en encourageant la participation démocratique entre les groupes exclus de la dynamique sociale, en augmentant les compétences générales et techniques des jeunes, en concevant des programmes éducatifs pour ouvrir les esprits et en renforçant la dynamique équitable entre les générations. SOLUTION se concentre sur les domaines suivants: 

  • Intégration des groupes défavorisés sur le marché du travail par des activités développant leur créativité 
  • L’entrepreneuriat comme opportunité professionnelle pour les personnes ayant moins d’opportunités
  • Conscience écologique grâce à des outils innovants et aux TIC 
  • Intégration des jeunes migrants dans la société 
  • Autonomisation des femmes 
  • Égalité des sexes pour tous 
  • Dialogue intergénérationnel
  • Citoyenneté active tant au niveau européen qu’au niveau local 
  • Promotion du dialogue interculturel à travers des ateliers multilingues 
  • SOLUTION opère dans un environnement multiculturel et socialement complexe : dans l’est de Paris, il existe plus de 70 communautés ethniques différentes dont les jeunes adultes peuvent être  confrontés à des difficultés économiques, ainsi  qu’à l’exclusion sociale et professionnelle. Ces groupes sont souvent exclus des offres supplémentaires leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences permettant une meilleure intégration dans la société. La mission de SOLUTION est de proposer à ces personnes des activités d’éducation non formelle rassemblant différents publics et stimulant, de cette façon, le dialogue interculturel et intergénérationnel tout en favorisant l’acquisition de compétences générales utiles à des fins professionnelles et sociales.

ASSOCIAÇÃO CHECK-IN 

Associação Check-IN – Cooperação e Desenvolvimento (Association Check-IN – Coopération et Développement) est une organisation à but non lucratif, fondée en 2010, basée à Beja, opérant également  à Lisbonne, au Portugal. Elle travaille en étroite collaboration avec des entités publiques et privées, participant activement à des activités d’amélioration de la qualité de vie. L’ONG se concentre principalement sur la mobilité des jeunes et des adultes, l’éducation non formelle, la coopération et le développement d’organisations et de particuliers, travaillant régulièrement avec d’autres organisations, ainsi qu’avec des municipalités, des universités et des établissements d’enseignement supérieur en Europe et dans le monde entier (en développant des projets au Brésil, en Tanzanie, au Népal, en Argentine, au Mexique et au Pérou).  L’objectif principal de l’association est de:

  • Promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie
  • Encourager et promouvoir l’intégration sociale, l’éducation au développement durable et l’entrepreneuriat social. 

Pour atteindre ses objectifs, Check-IN organise un large éventail d’activités différentes (locales et internationales), qui comprennent des ateliers, des séminaires, des activités de consolidation d’équipe et des cours de formation.   L’ONG travaille directement avec les projets KA1, KA2 et Sports dans le cadre du programme Erasmus+; Le programme Europe pour les citoyens et le programme Horizon 2020 de la Commission européenne, ainsi que des programmes de volontariat, tels que ceux du programme du corps européen de solidarité (ex-service volontaire européen). Check-In est également un centre multiplicateur Eurodesk à Lisbonne et Beja.

L’objectif principal est de donner aux jeunes les moyens de développer leurs propres idées, d’être actifs et d’avoir un esprit d’entreprise  , en promouvant l’esprit d’entreprise et la participation active pour surmonter cela. Nos jeunes ont besoin de ce genre d’activité, non seulement celles que nous faisons au  niveau national mais surtout internationale pour ouvrir leurs horizons.